I det snabbt föränderliga landskapet av artificiell intelligens syftar strategin för AI-kompetens för Europa till att ta itu med de akuta kompetensbehoven inom AI-sektorn. Denna strategi, som är ett resultat av omfattande forskning och samarbete, erbjuder en färdplan för att se till att Europa kan tillgodose den växande efterfrågan på yrkesverksamma inom AI och samtidigt främja inkludering och anpassningsförmåga.
Visionen är att skapa stabila och hållbara grunder för att minska kompetensbristen, kompetensluckorna och kompetensglappen i Europa på AI-området. Genom att påskynda kompetenshöjning och omskolning av anställda, arbetssökande, företagsledare och beslutsfattare ger AI-kompetensalliansen dem möjlighet att blomstra inom AI-relaterade yrken och öppna Europa för nya affärsmöjligheter.
Strategins viktigaste mål är att fastställa kompetensglapp inom AI på EU-nivå, beskriva AI-relaterade roller och kompetenskrav och utforma effektiva utbildningsprogram. Den är också inriktad på att främja mångfald och inkludering inom AI, engagera berörda parter och främja ett stödjande ekosystem för utveckling av AI-färdigheter.
Det övergripande uppdraget är att tillhandahålla nuvarande och framväxande yrkesroller inom fyra yrkesområden: AI-utövare, stöd till AI-förvaltning, organisatoriska beslutsfattare och beslutsfattare – utöver utbildningsanordnare med de utbildningsprogram som de behöver för att möta de föränderliga kraven på AI-färdigheter i Europa.
För beslutsfattare ger detta dokument värdefulla insikter om de åtgärder som planeras för att överbrygga kompetensklyftan inom AI. Det understryker vikten av att anpassa politik och initiativ till det föränderliga AI-landskapet och främja samarbete mellan den akademiska världen och industrin. Dessutom betonas behovet av proaktivt samarbete med nationella och lokala myndigheter för att främja AI-kompetenshöjning och omskolning.