Sammanfattning
Rapporten “Techbranschen som arbetsgivare 2023”, framtagen av Nyckeltalsinstitutet på uppdrag av TechSverige, belyser techbranschens styrkor och utmaningar som arbetsgivare. Rapporten framhäver trygga anställningar, marknadsmässiga löner och en god arbetsmiljö med låga sjuktal som några av branschens främsta styrkor.
Arbetsvillkor och utveckling
Undersökningen, baserad på svar från ett 70-tal medlemsföretag i TechSverige, visar att 99 procent av de anställda i techföretagen har tillsvidareanställningar, vilket bidrar till en god arbetsmiljö och låg sjukfrånvaro. Chefstätheten i branschen är hög, med i genomsnitt 8 medarbetare per chef, jämfört med 11 i svenskt arbetsliv generellt, vilket skapar förutsättningar för ett gott ledarskap.
Jämställdhet och löneutveckling
Techbranschen har sett en positiv utveckling i jämställdhet, med en ökning av kvinnliga anställda och en relativt jämställd chefsstruktur. Löneskillnaden mellan män och kvinnor har minskat, även om skillnader fortfarande finns på grund av yrkesstrukturer. Rapporten förutspår att om denna utveckling fortsätter, kommer män och kvinnor i branschen att ha lika medianlöner i början av 2030-talet.
Utmaningar och framtidsutsikter
Trots positiva framsteg finns det utmaningar, såsom stora avgångstal och en ojämställd yrkesstruktur. Techbranschen arbetar aktivt för att attrahera fler kvinnor till techyrken och skapa en mer jämställd och inkluderande arbetskultur. TechSverige samarbetar med andra organisationer för att adressera dessa frågor och stödja medlemsföretagen i deras strävan efter en bättre arbetsmiljö och kultur.
Slutsats
Techbranschen framstår som en attraktiv arbetsgivare med starka styrkor i form av trygga anställningsvillkor, god arbetsmiljö och en positiv utveckling mot jämställdhet. Samtidigt är det viktigt att fortsätta arbetet med att adressera utmaningar för att säkerställa en hållbar och inkluderande framtid för branschen.
Läs rapporten: Techbranschen som arbetsgivare 2023
Bild: Unsplash ©
| INFORMATION | |
|---|---|
| Geografiskt område | Sverige |
| Ämne | Digitala färdigheter |
| Svårighetsgrad | Grundläggande, Digital Expert, Avancerad, Medelsvår |
| Typ av initiativ | Nationellt initiativ |